Ott Ingenieure GbR
Stand: Juli 2019
Verantwortliche Stelle im Sinne der Datenschutzgesetze, insbesondere der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), ist
Ott Ingenieure GmbH & Co.KG
Kiesgräble 17
89129 Langenau
Geschäftsführer
Lothar Ott
Tina Ott-Schmidt
Kontaktdaten
Telefon: +49 7345 9608-0
Telefax: +49 7345 9608-50
E-Mail: info@ott-ingenieure.de
Rechtform, Sitz
Ott Ingenieure GmbH & Co.KG
AG Ulm HRA 728366
Persönlich haftende Gesellschafterin:
Ott Planungs- und Verwaltungs GmbH
AG Ulm HRB 743731
Sitz: Langenau
nachfolgend auch „wir“ genannt.
Unser betrieblicher Datenschutzbeauftragter ist erreichbar unter
Herr Dr. Klaus Tappmeier
Tappmeier Consulting GmbH
Schwörhausgasse 4/1
89073 Ulm
Tel.: +49 731 140 82-0
Fax: +49 731 140 82-22
Mail: datenschutz@ott-ingenieure.de
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Die genannten Daten werden durch uns zu folgenden Zwecken verarbeitet:
Die Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse folgt aus den oben aufgelisteten Zwecken zur Datenerhebung. In keinem Fall verwenden wir die erhobenen Daten zu dem Zweck, Rückschlüsse auf Ihre Person zu ziehen.
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Wenn Sie sich bei uns bewerben, werden wir ausschließlich die von Ihnen bereitgestellten Informationen verwenden. Zusätzlich zu den oben genannten Rechtsgrundlagen erfolgt dies zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b) DS-GVO sowie zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses gemäß § 26 Abs. 1 Satz 1 BDSG.
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhalten lediglich diejenigen Personen Zugriff auf Ihre Daten, die innerhalb unseres Unternehmens an dem Bewerbungsverfahren beteiligt sind. Bewerberdaten werden nicht Dritte weitergeleitet.
Sofern Ihre Bewerbung zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses führt, werden Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses weiterhin verarbeitet.
Kommt es zu keinem Beschäftigungsverhältnis, werden die Daten zwei Monate nach der Mitteilung an den Bewerber über die Ablehnung bzw. der Nachricht des Bewerbers, dass er kein Beschäftigungsverhältnis eingehen will, gelöscht. Zur Abwehr möglicher Haftungsansprüche in der Zukunft können Daten im Einzelfall länger aufbewahrt werden.
Zur Verarbeitung Ihrer Daten kommt keine vollautomatisierte Entscheidungsfindung (einschließlich Profiling) gem. Art. 22 DS-GVO zum Einsatz.
Wir geben Ihre personenbezogenen Daten nur an Dritte weiter, wenn
Eine Übermittlung Ihrer Daten an ein Drittland oder eine internationale Organisation erfolgt in keinem Fall.
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Langenau, im Juli 2019